電力鋼桿廠家早已不是初時(shí)直線上升的發(fā)展態(tài)勢(shì)，而日漸趨緩，許多電力鋼桿廠家常常在品牌、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)等方面投入了諸多精力，而常常怠忽人才流失問(wèn)題，而面對(duì)這種束手之況，電力鋼桿廠家往往未意識(shí)到人才的重要性，常常拿自己尚在發(fā)展初期為借口。
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