輸電鋼桿廠家的凝聚力強，則一定表現為生產效率高、經營狀況好，上下級關系融洽、隊伍有朝氣。反之，輸電鋼桿廠家沒有了凝聚力就一定會失去向心力、廠家的威信就會降低、隊伍會渙散、人才則會大量流失、就談不上生產效率的高成效，輸電鋼桿廠家的生存與發(fā)展必然會受到嚴重影響。

    所以輸電鋼桿廠家的管理者需為使職工努力工作、實現團隊目標而做出相應措施。首要，便是將凝聚力的不斷加強。本文源自輸電鋼桿http://sl-hg.cn/。